lunes, 10 de julio de 2017

La importancia de un perfil completo


El perfil de cualquier red social o de trabajo es como la carta de presentación para cualquier persona, ya sea que esté interesada en contactarnos o que dio con nuestro perfil de manera aleatoria. Es como la primera impresión, que como dicen, “es la que cuenta”, o dicho de otro modo, si no resaltas tus aptitudes y habilidades, así como los campos de información esenciales para entablar una posible interacción con otras personas, algo estás haciendo mal.

Ahí radica precisamente la importancia de tener un perfil que hable por nosotros, que diga lo queremos que los demás sepan de nuestro bagaje cultural y educativo, así como de nuestras raíces, y con esto me refiero a el lugar de origen, ya que esto puede también significar información valiosa para quien este buscando esta característica en particular.

Una redacción amplia y concisa nos estará ahorrando esfuerzos en el campo de la comunicación efectiva, y les da un panorama de las que podrían ser nuestras costumbres y usos en base a lo que le estamos entregando a las demás personas en este apartado, por ejemplo,  ubiquémonos en el contexto de aspirante a una carrera profesional en un entorno a distancia y donde las TIC juegan un papel crucial, si quisiéramos saber que otros compañeros tienen la intención de estudiar la misma carrera que nosotros, y que además radiquen en la misma ciudad, el lugar más fiable y rápido de encontrar este tipo de información es en el perfil personal de cada uno. Una vez habiendo realizado la búsqueda y encontrado a los candidatos que cumplen estos requisitos, trataríamos de hacer contacto con ellos, es por eso que nunca debemos olvidar colocar un medio de contacto, ya sea un correo electrónico o si la comunidad en la que se publica la información es lo suficientemente segura incluso se podría incluir algún número telefónico.

Además de este posible escenario, también podremos empatar con alguna otra característica en particular que sea de nuestro interés, por ejemplo,  la edad, el nivel de estudios, el tipo de trabajo que realiza actualmente, y con esto se pueden crean redes colaborativas y grupos interdisciplinarios de trabajo, en donde cada quien según su área de experiencia pueda aportar a las diferentes actividades que se lleven a cabo en la universidad.

Ahora bien, el hecho de el esquema de estudios no sea presencial plantea tanto ventajas como desventajas, pero creo que estas van más en función del tipo de personalidad que del aprovechamiento, es decir, hay personas que les funciona más asistir a clases en un entorno de enseñanza unidireccional y la convivencia presencial y otras que por el contrario ven como ventaja el hecho de conocer nuevas formas de comunicación e interacción con los compañeros, además de que considero que este es un gran avance en materia educativa que obedece al estilo de vida actual, en donde las exigencias del mercado laboral requieren de una mayor adaptabilidad y flexibilidad en los horarios, que a su vez requiere de nosotros como aspirantes una mayor y mejor administración de los tiempos para poder encontrar un balance que nos permita desarrollarnos en lo individual y en lo colectivo en la consecución de nuestras metas.
 

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